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　　8月2日下午，龙口法院召开2024年上半年总结暨数据会商会议，研判审判态势、展示品牌亮点、部署重点工作新闻动态。党组书记、院长曲振涛主持会议并总结讲话，全体院领导出席会议并点评发言，全体部门负责人及部门副职参加会议天博tb综合。

　　数据会商阶段，审判管理办公室（研究室）重点围绕上半年全院收结存案件、长期未结案件等基础情况；上诉率、审限内结案率等质效短板弱项进行分析讲解并给出针对性建议，对审限变更反向核查情况，法答网、案例库、司法建议等重点工作进行再强调、再提醒。会议强调，各团队要积极对标对表、比学赶超，优化沟通群众方法，强化调解措施运用，扎实开展委托调解，努力实现服判息诉、案结事了。

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　　述职点评阶段，各部门负责人围绕“一庭一品”品牌建设推进情况、工作亮点、存在问题、下步思路等逐一进行述职，实事求是的总结成绩、剖析问题。

　　各分管院领导对分管部门工作进行了点评，着重就工作中存在的短板弱项提出整改意见和工作要求，希望大家锐意进取，持续改进，巩固改革创新成效。

　　会议指出，上半年全院各项工作保持良好态势，各部门的述职重点突出、亮点纷呈，部门间要相互学习，切实将分管领导的要求落到实处。

　　会议强调，在卓越司法改革前进路上，要时刻保持干事创业的激情、精诚团结的品质、持续改进的态势、追求卓越的目标，做到坚定不移、矢志不渝。

　　会议要求，一是要强化品牌建设。庭室品牌是抓工作的思路，更是团结奋斗的目标，务必找准定位，建立愿景、用心经营，作出成色。二是要强化管理意识。把开好例会、建立标准作为庭室管理的重要抓手，持续优化方式方法，开拓创新思维，强化履职担当。三是要强化府院联动。坚持能动司法，能动履职，主动对接，沟通协调，汇集多元解决纠纷合力，注重源头解决矛盾纠纷。四是要强化队伍建设。严格落实重大事项请示报告和廉政谈心谈话等制度，用好夜校学习等机制载体，严管厚爱，努力打造过硬法院队伍。

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